现如今在党政机构改革的过程中，一些机构在经历了改革后，面临着被撤销或合并，这也就导致，很多我们之前熟知的公务员部门，已经消失了。

这些消失的公务员部门，有的是被撤销，有的是被取代并入了其他部门，就比如以下这六个部门，在多个省份，已经被撤销或合并，参加2022年国考的考生，需要了解一下。

机构迎来改革，6个“公务员”部门已经被取消，考生报考要避

部门一：旅游局，在前几年，全国各地都在抓旅游，旅游业的大火，也带动了很多省市都城成立了旅游局，但在不断发展过程中，现在很多县城里的旅游局和文化局，都进行了合并，成立了新的文旅局，这也就说明，旅游局这个部门已经消失。

部门二：离退休干部管理局，以前在县级以下的机构中基本都有，主要负责的是，处理离退休干部的管理和相关服务。

在公务员队伍中，老干部数量占比还是很多，甚至在部分公务员单位中，这部分人群超过在职干部数量，在改革之后，要将部分部门进行精简，所以这个岗位由组织部进行统一管理，没有单独的部门。

部门三：地方志办公室，这个部门相信大家都不太熟悉，主要承担的工作是，修订地方志，改革过程中，很多省市都撤销了这个岗位，其中有的地方志办公室和档案局进行了合并，还有的地方志办公室和档案局都不存在了，直接规划为县委办管理。

部门四：民族宗教事务局，这个单位负责的是民族和宗教事务相关工作，在经历这次改革后，很多地方都把这个单位取消了，一些跟这个单位相关的职能，也被并到了统战部，虽然有的部门还保留着这个部门，但相关工作进行还由统战部门进行。

部门五：计生局，这个部门热度还是很高，很多县级以上都设置了这个部门，但随着我国二胎，三胎政策的开放，计生办工作量没有之前那么大，在改革过程中，这部门被并入到了卫生健康部门，现在已经成了卫健局。

部门六：质监局，这个部门主要工作是负责商品的质量检测，在改革之后，各个地方都设立了市场监管局，一起进行市场的监督工作，部分职能也并入到了市场监管局，所以这个部门也不复存在。

考生在选择报考部门时，应该从哪方面作为出发点？

选择薪资待遇比较高的部门，主要集中在政法委，公安局，检察院，法院等，这些部门除了基本工资外，还会有很多津贴福利，加班费用等，一个月可以获得将近2000元的补助，加起来总收入，肯定要比普通公务员部门高。

在加上这些部门除了薪资待遇更好之外，都是含金量很高的部门，也可以拥有足够高的权力，总的来说，是很值得选择的岗位，但这样的优势岗位，所面临的竞争也很大，考生必须要足够优秀才可以。

选择晋升速度比较快的部门，比如：两办，就是委办和政府办，组织部，纪检监察部门等，这些岗位因为自身权重比较高，自然在晋升方面速度也非常快，都属于发展前景很不错的岗位，可以获得不错的提拔机会，自然薪资待遇也会相应提升。

选择有重要职能的部门，发改委，自然资源局，市场监管局，税务局，这些部门面向的都大众，是为了人民群众服务，担任的也是比较重要的职能，在这些部门工作，自身荣誉感会很高，都是很不错的选择。

结语：公务员作为铁饭碗中的热门，其工作的稳定性和待遇良好吸引了很多考生报考，也就导致想要成功上岸公务员难度很高，特别是一些热门岗位，竞争更加激烈，所以这里建议考生，要是有报考公务员意向，一定要做好充足准备，才能有希望被更优秀的部门录取。

今日话题：对于公务员，还有哪些岗位值得报考？