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中新网湖北新闻3月2日电 (白雪)智联招聘近日发布《2022年春招市场行情周报》，报告显示35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转，截至目前，今年春季企业总体经营状况较为平稳。

数据显示，今年节后开工第一周企业招聘职位数同比减少4.5%，招聘规模小幅收缩。这可能与2021年疫情后首个春招企业招聘的反弹有关。

从企业春招对象来看，调研显示，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。

今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

智联招聘面向职场人的调研数据显示，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难。特别是，女性、应届毕业生等重点群体求职更加困难。63.1%的女性受访者表示，2022年春季求职较去年更难，高于男性(58.4%)。2022届和2021届应届毕业生中，约7成认为今年求职难度加大，比例高于有工作经验的求职者。房地产(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行业从业者认为求职比去年更难的比例位居前三。(完)

责任编辑：刘万里 SF014